Une entreprise socialement
engagée pour le bien être
de ses collaborateurs
Attentifs au confort et au bien être de nos collaborateurs, nous nous attachons à développer des environnements de travail favorables à l’épanouissement de nos équipes
notre priorité
d’entreprise
au Travail
le harcèlement
d’épargne entreprise et
retraite
Nos salariés peuvent donc bénéficier des services Action logement
Homme/Femme
Chez nous, la rémunération de nos collaborateurs est non seulement équitable, mais aussi transparente. Nous calculons chaque année l’index égalité Homme / Femme, voici les résultats obtenus pour 2023.
“Femmes en mouvement”
pour développer des organisations plus diversifiées et inclusives
Pour tous les nouveaux conducteurs et conductrices, accompagnement sur une journée par un conducteur référent
Pour tous les sédentaires, déplacement au siège d’une durée de 2 à 5 jours en fonction du poste
Notre Groupe contribue à la formation des jeunes en intégrant chaque année des alternants et des stagiaires dans nos agences et au siège.
Une question ?
